Actualidad

Se trata de un protocolo de actuación orientativo dividido en tres fases, que incluye la propuesta de políticas preestablecidas, especialmente enfocadas en la comunicación y la autorregulación emocional.

9 de cada 10 directivos de RRHH han vivido diagnósticos de esta dolencia en sus equipos

Cigna Stress Visualization Experience ha sido uno de los platos fuertes de SBC Forum, el congreso referente de salud, bienestar y conciliación para Recursos Humanos.

Hace ya más de un año desde que nos convertimos en la primera plataforma colaborativa en España especializada en Recursos Humanos, y 365 días después, cerca de 300 profesionales del sector se han implicado en el proyecto

Humans 4 Health by Cigna ha formado parte de Factor Humano 2019, uno de los congresos de referencia de Recursos Humanos organizado por IFAES

Estos premios reconocen las mejores innovaciones empresariales de nuestro país.

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