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Siempre se ha dicho que la salud es lo más importante pero, a raíz de la pandemia, la salud laboral se ha convertido aún más en un tema central para las empresas y para los trabajadores. Hablamos, claro está, tanto de salud física como de salud mental.

Seguro que has oído hablar de los nómadas digitales y de cómo, desde que irrumpió la pandemia, cada vez más empleados que trabajan en remoto lo hacen desde hoteles en zonas turísticas o villas en plena naturaleza.

La transformación digital de las empresas genera grandes oportunidades a las compañías pero también supone nuevos retos de cara a la consecución de los objetivos.

El bienestar laboral y la calidad de vida en el trabajo se han convertido en beneficios clave para los empleados.

Renovarse o morir. Es una frase hecha y parece un tópico pero lo cierto es que, en el contexto actual, las compañías que no sepan adaptarse a los tiempos se quedarán obsoletas.

El mundo empresarial, como la sociedad en su conjunto, se encuentran en continuo proceso de transformación y mejora.